printlogo


کد خبر: 198332تاریخ: 1397/6/18 00:00
بی‌اطلاعی کارگران از شرایط بیمه‌ای خود و معوق ماندن حقوق آنها
400 کارگر داروگر بازهم به تعطیلات اجباری رفتند

حدود ۴۰۰ کارگر داروگر برای بار سوم به تعطیلات اجباری رفتند. این کارگران به مدت ۲ ماه حقوق معوق دارند و از ۲۹ مرداد ماه تاکنون به بهانه‌های مختلف از سوی کارفرما به محل کار نرفته و بیکار بوده‌اند. به گزارش تسنیم، حدود 400 کارگر قراردادی و رسمی شاغل در کارخانه داروگر برای سومین بار به تعطیلات اجباری رفتند.  این کارگران که تعدادشان حدود 400 نفر و محل کار آنها  جاده قدیم کرج است، گفتند کارفرمای آنها از روز دوشنبه (29 مرداد ماه 97) تمام کارگران شاغل را به تعطیلات تابستانی فرستاده و تا 5 مهر ماه 97 در 3 نوبت آن را تمدید کرده است. به گفته این  کارگران، سال گذشته نیز فعالیت محل کارشان در چندین نوبت متوقف شده بود و بابت این ایام کارفرما از مرخصی کارگران کسر کرده بود.  این کارگران مدعی هستند 2 ماه حقوق معوق دارند و از شرایط بیمه‌ای خود بی‌اطلاع هستند. طبق آخرین اظهارات این کارگران؛ یک هفته بعد از 29 مرداد‌ماه از سوی کارفرما  پیامکی برای کارگران مبنی بر اینکه تعطیلات تا یک هفته دیگر ادامه دارد ارسال شد و وقتی به صورت حضوری به کارخانه مراجعه کردند مشاهده کردند بر سردر کارخانه بنری نصب و روی آن نوشته شده به منظور تعمیرات و افزایش راندمان تولید این مجموعه تا 2 هفته کاری دیگر تعطیل است.  این در حالی است که حدود 450 کارگر قراردادی و رسمی شاغل در 2 کارخانه تولی‌پرس و بسته‌بندی البرز نیز برای سومین بار به مرخصی اجباری رفتند. از قرار معلوم محل استقرار 2 کارخانه تولی‌پرس و بسته‌بندی البرز در مجاورت یکدیگر است و هر دو کارخانه توسط مالک و مدیری یکسان اداره می‌شود که این دو کارخانه نیز
زیر مجموعه شرکت داروگر هستند. محمدرضا فرزعلیان، عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران درباره مشکلات این کارگران گفت: پیگیر موضوعات  این کارگران هستیم. کارفرما تا این لحظه مدعی این است که شرکت تعطیل نشده است، فقط تعطیلات تابستانی به منظور افزایش راندمان تولید و تعمیرات افزایش یافته است. رئیس شوراهای اسلامی کار غرب تهران با بیان اینکه متاسفانه روزانه شاهد تعطیلی مجموعه‌ها و شرکت‌های معتبر تولیدی در کشور هستیم، ادامه داد: از دولت و مسؤولان درخواست داریم با جدیت به این موضوعات ورود کنند تا راهکاری برای خروج از وضعیت بحرانی بنگاه‌های تولیدی بیندیشند.


Page Generated in 0/0029 sec